人的存在转换工具五:团队组织
2007-12-28 18:19:20
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人类所有大大小小的团队组织都可以称为存在转换工具,因为团队组织中的个人都可以至少利用组织的名义进行个人的存在转换,并且个人在团队组织的地位越特殊,或者这个团队组织的声名越好,个人利用团队组织存在转换工具的效果可能越好。

如果每个人都能够本分地生活,也就是能够为个人以及整个人类的安全、健康、平等、自由而自我本分地进行存在转换,那么人类就没有必要存在组织,但实际上,在一定时期内,因为存在自然界存在转变的结果存在不均与有限,人的本能素质不可能都达到均衡,因此在这之前,人类团队组织存在转换工具的存在非常有必要,其功能也就主要围绕这一点产生。

本分生活实际上就是吃穿住行等的正常进行,团队组织的主要功能因此是更多地体现每个人基本的吃、生理需求、穿、住、行等,并由此延伸出医疗、教育、治安、反斗争、平衡民意等一系列的功能,当然,考虑人口的众多,还必须计算出组织的有效资源的总量,特别是食物等方面的资源总量,以更好发挥团队组织存在转换工具的功效。

显然,大众对吃、生理需求、穿、住、行、健康、安全、心理需求、自由等自然需求的满意程度是评判团队组织存在转换工具有没有被理想使用价值的最基本也最重要的标准。

设想有朝一日地球上所有的人都归一个组织统一,就是地球组织,地球上只有一支地球组织武装,一种通用语言,一种货币,一种计量办法,不同夫色、不同民族的人混居在不同的地方,地球组织的主要功能体现的仍然是存在转换工具的性质,协助转换的目标是所有地球人的基本生活,还有更重要的是人类在生物界的安全统治地位、抵御其他生物的攻击、与外星生物的或攻击或防守或结盟等安全与健康的需求。

 
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